CAMPOBASSO. In Molise, le imprese prevedono 1.520 assunzioni nel mese di novembre e oltre 4.700 nel trimestre novembre 2025 – gennaio 2026. Pur confermando una domanda di lavoro ancora consistente, i dati evidenziano una leggera flessione rispetto allo stesso periodo del 2024 e persistenti difficoltà nel reperimento di alcune figure professionali.
Secondo il Bollettino Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro nell’ambito del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro, le assunzioni previste al netto delle 90 unità del settore primario registrano una diminuzione di circa 30 unità rispetto a novembre 2024 (-2,1%), mentre su base trimestrale la riduzione raggiunge le 500 unità (-10%), in linea con il trend nazionale.
Servizi in calo, industria con dinamiche differenti
Il settore dei servizi continua a rappresentare la quota più alta delle assunzioni, con 1.040 posti previsti a novembre e 3.170 nel trimestre, ma contribuisce anche alla flessione complessiva. In particolare, i servizi alle imprese registrano la contrazione più significativa (-31%, pari a circa 120 unità), mentre commercio, turismo e servizi alla persona mostrano andamenti più stabili o leggermente positivi.
Nell’industria molisana, invece, le dinamiche sono divergenti: a novembre le assunzioni previste sono 390 (+25,8% rispetto a novembre 2024), ma sul trimestre si riducono a 1.140 (-16,2%). Bene il settore costruzioni, mentre il manifatturiero continua a mostrare segnali di difficoltà.
Micro e piccole imprese protagoniste
Le micro e piccole imprese (fino a 49 dipendenti) restano il motore principale della domanda di lavoro, coprendo circa l’80% delle assunzioni previste a novembre, confermando il loro ruolo centrale nell’economia regionale.
Profili ricercati e ostacoli al reclutamento
La domanda si concentra soprattutto su figure operative nei settori servizi, commercio, ristorazione, edilizia e logistica, mentre persistono difficoltà nel reperimento di figure tecniche e qualificate, in particolare in ambito sanitario e socio-assistenziale.
Excelsior: uno strumento di previsione
Il Bollettino Excelsior non fotografa il numero reale di assunzioni, ma le intenzioni dichiarate dalle imprese. Offre così una lettura preziosa delle tendenze del mercato del lavoro, evidenziando le figure professionali più richieste e le criticità nel reclutamento.