CAMPOBASSO. «Non è la prima volta che questa Organizzazione Sindacale segnala, suo malgrado, l’assenza di dialogo con gli attuali vertici dell’azienda sanitaria molisani, che non riscontrano nessuna istanza inoltrata. Ma vi è di più: la Asrem non crea nessuna condizione per eliminare quelle storture presenti da anni, ma “lascia correre”». Così Pasquale Guarracino e Lidia De Benedittis, della UILTuCS Molise.
«Ed il tempo passa inesorabile, senza che si affrontino e risolvano problematiche anche scaturite da capitolati di gara poco chiari e soprattutto poco garantisti per i lavoratori dei servizi- continuano- Pasquale Guarracino e Lidia De Benedittis- Vogliamo citare solo alcuni dei servizi per cui si sono effettuate gare di appalto, ma non vi è stata ancora assegnazione.
Uno su tutti: il servizio di mensa presso le strutture ospedaliere molisane. Il contratto è in proroga da oltre 20 anni, con tutte le conseguenze negative per la qualità del servizio stesso e per i lavoratori che lo svolgono, già più volte fatte rilevare da questa organizzazione sindacale. Ebbene, una procedura di gara è stata espletate ma non se ne possono ancora conoscere gli esiti, nonostante sia trascorso oltre un anno, che non è stato altro che l’ennesimo anno di proroga del contratto ormai obsoleto con gli attuali gestori e di disservizi per i lavoratori e per l’utenza. E la Asrem cosa fa? Nulla, o meglio, attua verifiche, i cui esiti non si conoscono. I problemi del servizio, al contrario, sono ben noti e sotto gli occhi di tutti.
Ancora: si è conclusa la gara per il servizio di portierato presso le strutture ASREM, ma nonostante il decorso dei termini previsti dal bando, il servizio ancora non è stato assegnato all’azienda vincitrice ed anche questi lavoratori sono nel limbo, con l’incertezza di cosa riserverà loro il futuro. Nei fatti, vigileremo affinché non venga perso nessun posto di lavoro e neanche un euro dalla tasca dei lavoratori e che venga rispettato nella sua totalità il capitolato di appalto.
Ma vi sono altri lavoratori a rischio di serie problematiche occupazionali: quelli che gestiscono il servizio antincendio presso gli Ospedali molisani. la ASREM, committente del servizio con i suoi attuali attuali vertici, deve assumersi integralmente la responsabilità di verificare che qualunque sia l’azienda assegnataria rispetti la clausola sociale che con tanto impegno delle Organizzazioni Sindacali e della precedente gestione dell’azienda sanitaria è stata inserita nel bando di gara.
La Asrem deve garantirci il totale e pieno rispetto dei bandi di gara, a tutela della salvaguardia occupazionale. Il nostro non è solo un tentativo di allarme, ma una vera e propria denuncia sia al Presidente della Regione, sia agli Assessori alla Sanità e Lavoro, sia ai Consiglieri Regionali, sia alla Corte dei Conti, sia ai vertici del’ANAC affinché, ciascuno per le proprie competenze, prendano a cuore le vicende di lavoratori dei servizi presso la ASREM ed intervengano, insieme a noi per garantire la dignità del lavoro ed il rispetto dei lavoratori in Molise. Per questo ci siamo battuti, per questo ci battiamo, per questo ci batteremo».